En bref
Kacprzyk a travaillé à l’hôpital de Częstochowa du 10 décembre 2024 au 31 janvier 2025, percevant le salaire minimum légal pour sa formation de spécialisation.
En quelques semaines, il a obtenu toutes les autorisations nécessaires et a été muté à l’hôpital Południowy de Varsovie, avec l’implication du bureau de la voïvodie de Mazovie.
En tant que coordinateur du service des urgences, Kacprzyk a gagné 1,6 million de PLN alors qu’il était encore en spécialisation, selon Kanał Zero.
Le scandale a provoqué le départ de la direction de l’hôpital Południowy, de deux adjoints au maire de Varsovie, et des audits à Varsovie et à Częstochowa.
- 23 janv.Le voïvode de Mazovie approuve le transfert
- 31 janv.Fin de l’emploi à Częstochowa à sa demande
- 2025Gagne 1,6 million de PLN en tant que coordinateur SOR à Varsovie
Emploi à Częstochowa
Dawid Kacprzyk a été employé à l’hôpital spécialisé de la voïvodie de Częstochowa (Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Najświętszej Maryi Panny) du 10 décembre 2024 au 31 janvier 2025, où il suivait une formation de spécialisation en anesthésiologie et soins intensifs. La porte-parole de l’hôpital, Angelika Kawecka, a confirmé que Kacprzyk travaillait en mode non-résident (tryb pozarezydencki), occupant l’un des 18 postes de formation, dont sept étaient occupés par des résidents.
« Dawid Kacprzyk a été employé au WSzS de Częstochowa du 10 décembre 2024 au 31 janvier 2025 dans le cadre d’une formation de spécialisation en anesthésiologie et thérapie intensive. »
Son salaire respectait le minimum légal pour le personnel médical, fixé à 8 515,02 PLN brut par mois (au prorata pour décembre et pour janvier complet), conformément à la loi du 8 juin 2017. Le contrat a été résilié d’un commun accord à la demande de Kacprzyk.
Transfert rapide vers Varsovie
Les documents montrent que Kacprzyk a agi rapidement. Le 7 janvier 2025, il a demandé au voïvode de Mazovie de changer son lieu de spécialisation, détenant déjà les autorisations écrites du directeur général et du directeur médical de l’hôpital Południowy de Varsovie ainsi que du consultant provincial en anesthésiologie. Le 23 janvier, le département de la santé du voïvode a pris la décision, et son emploi à Częstochowa a pris fin une semaine plus tard. Le député Droit et Justice (PiS) Łukasz Kmita, qui a mené une enquête parlementaire, a estimé que le transfert nécessitait une aide coordonnée des deux directions d’hôpital et du bureau de la voïvodie de Mazovie.
« Il a été transféré en mode non-résident (lorsque l’hôpital paie le médecin). La réponse du ministère à notre intervention montre combien de personnes ont été impliquées pour aider Dawid. »
Revenus et l’affaire de l’hôpital Południowy
Kacprzyk est ensuite devenu coordinateur du service des urgences de l’hôpital Południowy à Varsovie. Selon le média d’investigation Kanał Zero, il a gagné 1,6 million de PLN en 2025 alors qu’il était encore en formation de spécialisation, une somme que de nombreux commentateurs ont qualifiée d’extraordinaire pour un médecin ayant 18 mois d’expérience. Des rapports ont également allégué que les politiciens de la Coalition civique bénéficiaient d’un traitement préférentiel aux urgences, avec des examens complets effectués presque immédiatement après l’enregistrement.
« À ce stade de sa carrière, les revenus de Dawid Kacprzyk sont inaccessibles sans appui politique. À cet âge, la plupart d’entre nous sont en programme de résidanat. »
Audits et répercussions politiques
Le scandale a déclenché plusieurs enquêtes. Le bureau du maréchal de Silésie audite l’emploi des résidents à l’hôpital de Częstochowa, tandis qu’un examen interne est mené par la direction de l’hôpital. À Varsovie, l’affaire a conduit à la démission de la direction et du conseil de surveillance de l’hôpital Południowy, ainsi qu’au départ de deux adjoints au maire de Varsovie.
« Il n’y a pas de consentement pour exploiter les failles juridiques à des fins personnelles. Dans les soins de santé, ce qui compte, c’est l’autre personne—le patient, son bien-être, sa santé et sa vie. »