En bref
Le gouverneur Gavin Newsom a signé des textes interdisant aux employeurs d'utiliser des données biométriques pour prédire les états émotionnels, bannissant les licenciements décidés par l'IA et imposant une notification écrite en cas de licenciements massifs pilotés par l'IA.
Newsom a signé un décret obligeant les agences de l'État de Californie à utiliser le terme intelligence artificielle, en réponse au décret de Donald Trump du 29 septembre imposant le terme super intelligence.
Lors d'une conférence de presse d'une heure mercredi, Newsom a critiqué Donald Trump pour s'être appuyé sur des accords volontaires de l'industrie plutôt que sur une régulation fédérale complète de l'intelligence artificielle.
Newsom a promulgué le 30 septembre un crédit d'impôt d'État pour aider les journaux locaux, les médias numériques et les chaînes de télévision à recruter et retenir des journalistes, avant la fin de son mandat en janvier 2027.

- septembre 2026Le gouverneur Gavin Newsom signe une loi exigeant des évaluations de risque pour les chatbots d'IA et ordonne des consultations d'experts sur la supervision.
- 29 sept.Le président Donald Trump ordonne aux agences fédérales d'utiliser le terme super intelligence et annonce un accord volontaire de l'industrie.
- 30 sept.Gavin Newsom promulgue des protections des travailleurs californiens face à l'IA, un crédit d'impôt pour la presse locale et un décret sur la terminologie de l'IA.
- janvier 2027Gavin Newsom achève son second mandat de gouverneur de Californie.
Protections au travail et notifications de licenciement
Le gouverneur de Californie Gavin Newsom a signé mercredi un ensemble de textes de loi instaurant des limites au niveau de l'État sur la manière dont les employeurs déploient l'intelligence artificielle au travail. Les textes interdisent aux entreprises d'utiliser des technologies algorithmiques pour prédire l'état émotionnel d'un salarié à partir de l'analyse de données biométriques. En vertu des nouvelles lois, les employeurs ne peuvent pas non plus s'appuyer sur des systèmes d'intelligence artificielle pour décider d'un licenciement ou diriger des sanctions disciplinaires. Les entreprises doivent en outre adresser une notification écrite formelle directement aux salariés chaque fois qu'un système d'intelligence artificielle est à l'origine de licenciements massifs.
Newsom a présenté ce paquet législatif comme une protection pour les travailleurs confrontés à l'adoption rapide de nouvelles technologies dans les industries californiennes.
« L'IA doit élargir les possibilités, et non se faire au détriment des travailleurs et des familles. »
Décrets sur la terminologie
Outre les textes sur le travail, Newsom a signé un décret ordonnant aux départements et agences de Californie placés sous l'autorité du gouverneur de continuer à utiliser le terme « intelligence artificielle » et l'abréviation « IA » dans leurs activités officielles. Le décret californien s'applique aux documents de l'État, aux communications publiques et aux sites web des agences, et reste en vigueur indépendamment du changement de nom décidé au niveau fédéral, tant que la formulation ne viole pas le droit existant. La décision est intervenue un jour après que le président Donald Trump a signé un décret fédéral intitulé « Inaugurating the Era of Super Intelligence », ordonnant aux agences exécutives fédérales et aux diplomates de remplacer le terme « intelligence artificielle » par « super intelligence » et « SI ». Le texte du décret californien indiquait que modifier le nom d'une technologie n'empêche pas un observateur d'intelligence normale de reconnaître les manquements à traiter les risques de sûreté et de sécurité associés.
Newsom a annoncé la directive californienne sur les réseaux sociaux avec la phrase « De rien, l'Amérique », avant de publier un communiqué depuis Sacramento.
« La super intelligence ne vient manifestement pas de la Maison-Blanche, c'est pourquoi la Californie continue de montrer la voie. »
Frictions fédérales et crédits d'impôt pour la presse locale
Lors d'un point presse d'une heure mercredi, Newsom a critiqué l'approche fédérale de la régulation de l'intelligence artificielle, alors que les dirigeants du secteur alertent sur les risques technologiques. Trump a déclaré mardi que des dirigeants de grandes entreprises technologiques avaient signé un accord volontaire d'autorégulation du développement de l'intelligence artificielle, mais Newsom a soutenu que les accords volontaires de l'industrie n'offrent pas une protection suffisante au public. La conférence de presse de Sacramento tombait le dernier délai légal pour Newsom de signer ou d'opposer son veto aux textes avant la fin de son mandat de gouverneur en janvier. Plus tôt dans le mois, Newsom a signé une loi obligeant les exploitants de chatbots d'intelligence artificielle à réaliser des évaluations de risque formelles avant leur déploiement, ainsi qu'un décret exigeant des responsables de l'État qu'ils consultent des experts techniques.
Newsom a laissé ouverte la possibilité de convoquer les élus californiens pour une session législative extraordinaire afin d'aller plus loin sur cette technologie.
« Nous devons faire beaucoup plus en l'absence de leadership fédéral. »
Newsom a ouvert l'événement de mercredi en signant une loi créant un programme de crédit d'impôt destiné à aider les organisations de presse locale, notamment les journaux, les publications numériques et les chaînes de télévision, à recruter et retenir des journalistes en activité. Le gouverneur a relié ce soutien à la presse locale aux débats politiques nationaux, critiquant les mesures fédérales qui ont exclu certaines rédactions de la Maison-Blanche. Newsom s'est aussi exprimé sur les élections de mi-mandat à venir, mentionnant son implication dans un redécoupage électoral l'an dernier pour aider les campagnes démocrates à remporter des sièges à la Chambre.