En bref
Les mineurs ne peuvent travailler que sous contrat de travail avec autorisation expresse, mettant fin à la pratique des enfants artistes travailleurs indépendants dans un cadre privé ou familial.
Le Conseil d'État a estimé que la limitation de l'utilisation de l'IA générative touche aux droits fondamentaux et doit être traitée par une loi organique, si bien que l'article a été retiré du décret final.
Le décret introduit l'obligation d'avoir un coordinateur d'intimité sur le plateau pour les scènes à caractère sexuel, une mesure réclamée par les interprètes.
Les répétitions, la préproduction, la postproduction et le travail promotionnel comptent désormais comme temps de travail, et les règles de repos sont alignées sur le droit du travail général.
Les employeurs doivent détailler les salaires, les indemnités non salariales et les paiements liés aux droits d'auteur sur les fiches de paie, répondant à une demande de longue date du secteur.
Le statut s'applique aux interprètes, techniciens et auxiliaires des secteurs du spectacle vivant, de l'audiovisuel et de la musique, soit environ 800 000 personnes.
- 2018Le Congrès espagnol pousse pour la première fois en faveur d'une réforme du Statut de l'artiste
- Janvier 2026Projet de décret royal publié pour consultation publique, incluant des limites sur l'IA
- 21 juillet 2026Le Conseil des ministres approuve le décret royal final sans réglementation sur l'IA
Ce que change le décret
Le décret royal, présenté par la ministre du Travail Yolanda Díaz comme « la réforme du travail pour les travailleurs culturels », remplace une réglementation de 1985 qui régissait les relations avec les artistes dans les domaines du spectacle vivant, de l'audiovisuel et de la musique. La mise à jour, négociée avec des dizaines d'associations professionnelles, s'étend à environ 800 000 personnes travaillant dans des rôles techniques et auxiliaires ainsi que les interprètes. Díaz a déclaré que le texte met fin à « une règle ancienne qui inclut des références aux anciens règlements et ordonnances du franquisme », qualifiant le nouveau cadre d'adapté au XXIe siècle.
« La réforme du travail pour les travailleurs culturels qui met fin à une règle ancienne qui inclut des références aux anciens règlements et ordonnances du franquisme. »
« Aujourd'hui, l'Espagne est meilleure et nous avons enfin une règle adaptée au XXIe siècle. »
Protections pour les mineurs
Pour la première fois, le statut interdit aux mineurs de travailler comme artistes indépendants ; ils ne peuvent travailler que comme salariés avec une autorisation expresse. Le ministère du Travail souhaite briser « la pratique du travail des mineurs qui a lieu dans un cadre privé ou familial ». Le décret limite la durée maximale du travail, restreint le travail de nuit et introduit des dispositions de santé et de sécurité spécifiques pour les moins de 18 ans. Les créateurs de contenu et les influenceurs sont inclus, reflétant le large champ d'application des nouvelles règles.
Temps de travail et transparence salariale
La notion de temps de travail couvre désormais les répétitions, la préproduction, la postproduction et les tâches promotionnelles, et non plus seulement les représentations finales. Les périodes de repos sont alignées sur le droit du travail général. Les employeurs doivent délivrer des fiches de paie détaillées qui séparent les éléments de salaire des paiements non salariaux et, pour la première fois, indiquer les montants correspondant aux droits d'auteur, une demande de longue date du secteur.
Coordinateurs d'intimité et autres mesures
Le statut rend obligatoire la présence d'un coordinateur d'intimité pour les scènes à caractère sexuel, une mesure largement réclamée par les interprètes. Le décret formalise également les droits et les procédures d'autorisation pour le travail artistique des mineurs et met à jour les références qui dataient des ordonnances de l'ère franquiste.
Régulation de l'IA laissée de côté
L'avant-projet diffusé pour consultation publique en janvier 2026 contenait un article spécifique pour protéger les droits à l'image, à la voix et à la performance des artistes contre les répliques générées par l'IA et pour limiter l'utilisation de l'IA aux fins contractuellement convenues. Cependant, le Conseil d'État a rendu un avis défavorable, arguant que la matière touche aux droits fondamentaux et nécessite donc une loi organique plutôt qu'un décret royal. En réponse, le ministère du Travail a supprimé le chapitre sur l'IA du texte final. Des responsables ont déclaré à El País que des travaux sont déjà en cours pour réintroduire les protections par le biais d'une initiative législative distincte.